在我国目前还没有专门的工伤鉴定,只是在事故发生后可以
申请工伤认定,工伤认定后,经过治疗伤情相对稳定后申请
劳动能力鉴定,评定伤残等级。根据评定的伤残等级索要工伤赔偿。
赔偿项目:
1、医疗待遇:
报销医疗费,住院伙食补助由
工伤保险基金按当地的标准支付,需要护理,单位没出人护理的,单位需按当地标准支付护理费。
2、
停工留薪期待遇:治疗工伤需要确定停工留薪期,通常由治疗工伤的医疗机构出具意见,由劳动能力鉴定委员会确认,一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊可以申请延长,经劳动能力鉴定委员会确认,最多延长12个月。在停工留薪期内原
工资福利待遇不变,由单位按月支付。
3、由工伤保险基金支付
一次性伤残补助金。
4、如果
解除劳动关系,由工伤保险基金支付
一次性工伤医疗补助金,由单位支付一次性伤残就业补助金。