1、被申请人在收到书面开庭通知后,没有正当理由不出庭的,或者未经仲裁庭同意中途退庭的,仲裁庭可以缺席裁决。
2、如果被申请人在开庭后未到庭,而且没有正当理由的,即视为被申请人主动放弃了仲裁庭调查、质证、辩论、发表最后意见等一系列的权利。
3、仲裁庭可以对申请人进行调查、审查核实证据、听取意见,并审查被申请人提交过的书面材料后直接作出仲裁裁决,即缺席裁决。
4、缺席裁决后
劳动人事争议仲裁委员会会依法做出仲裁裁决,对发生效力的
劳动仲裁裁决书,被申请人逾期不执行的,申请人可以向人民法院
申请强制执行。