离职一个月可以申请劳动仲裁吗

我国劳动仲裁调解法的规定，劳动争议仲裁的时效为一年，所以离职满一个月是可以申请劳动仲裁的，当事人要收...

离职满一个月可以申请劳动仲裁吗

离职满一个月是可以依法申请劳动仲裁的。根据相关法律规定可以，因劳动争议，当事人申请仲裁的时效期间为一...

离职满一个月申请劳动仲裁可以吗

离职满一个月是可以依法申请劳动仲裁的。根据相关法律规定可以，因劳动争议，当事人申请仲裁的时效期间为一...

离职一个月起可以申请劳动仲裁吗

离职满一个月申请劳动仲裁是可以的，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。 仲裁时效期间从当事人知道或者应...

离职一个月以后可以申请劳动仲裁吗？

离职满一个月申请劳动仲裁是可以的，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。 仲裁时效期间从当事人知道或者应...

离职不足一个月可以申请劳动仲裁吗

可以仲裁，劳动争议申请仲裁的时效为一年。 根据《劳动仲裁法》 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为...

离职了一个月了可以申请劳动仲裁吗

离职满一个月是可以依法申请劳动仲裁的。根据相关法律规定可以，因劳动争议，当事人申请仲裁的时效期间为一...

离职8个月可以申请劳动仲裁吗？

自己提出辞职后，只要每月超过仲裁的时效，是能申请劳动仲裁的。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第...

离职满一个月申请劳动仲裁可以么

离职满一个月申请劳动仲裁是可以的，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当...

离职一个月后可以申请劳动仲裁么？

退休一个月申请劳动仲裁是可以的。根据有关法律法规，当事人因劳动争议申请仲裁的期限为一年。仲裁时效从当...

离职了要一个月才可以申请劳动仲裁吗

我国劳动仲裁调解法的规定，劳动争议仲裁的时效为一年，所以离职满一个月是可以申请劳动仲裁的，当事人要收...

离职一个月还能申请劳动仲裁吗？

离职满一个月是可以依法申请劳动仲裁的。根据相关法律规定可以，因劳动争议，当事人申请仲裁的时效期间为一...

已经离职一个月是否可以申请劳动仲裁

离职满一个月申请劳动仲裁是可以的，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。 仲裁时效期间从当事人知道或者应...