如何处理拖欠工资的员工离职申请

更新时间：2022.06.10

1、要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录。 2、确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行为，可与老板协商，要求单位补发工资。 3、如果协商不成，带好相关资料到劳动局投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。拖欠工资投诉、拖欠工资找劳动局或者劳动仲裁委。

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