怀孕女员工总是请病假，怎么办？

我觉得即使知道了孕妇的真实想法也不能如实和老板说，两个人的立场不同，一个要保护宝宝，一个要保护企业利...

员工的怀孕请病假工资怎么算

怀孕期间病假工资单位是按照北京市最低工资1400的80%发，没有错，孕期工资是按照计划生育基金发放，...

员工怀孕请病假工资怎么发

在劳动合同中有约定的，按照劳动合同的约定基数计算，但约定的基数不能低于对应的职位的工资标准。在劳动合...

员工怀孕请病假工资怎么算

怀孕女职工如果请的是病假的话，则机会按照病假工资待遇支付其相应的工资。一般是按照女职工在该单位的工作...

老婆怀孕生病请假，员工因怀孕休病假工资怎么发啊

员工病假工资的计算方法如下： 1、病假工资的基数按照以下三个原则确定： (1)劳动合同有约定的，按不...

员工怀孕老请假。员工请长期孕病假怎么发放工资吗？

现有的劳动法律法规都严格地规定了女职工享有生育产假的权利。除此之外，在上海，对女职工孕期的休假还有更...

老婆怀孕生病请假，员工因怀孕休病假工资怎样发啊

员工病假工资的计算方法如下： 1、病假工资的基数按照以下三个原则确定： (1)劳动合同有约定的，按不...

员工怀孕请病假发工资吗

(一)保胎假，工资按照病假发保胎假是由医生开证明，所以按病假待遇发放工资。 (二)产前假，工资按八成...

员工怀孕后一直要请病假的原因

根据《劳动法》及国务院发布的《女职工劳动保护规定》,任何用人单位的女职工均享有产假,假期为90天,其...

怀孕了，怀孕期间请病假怎么办

女职工怀孕，休假按照规定，是不能休产假的，因为只是怀孕，不是分娩。如果确实因为怀孕不能上班，需要医院...

怀孕了还要请病假怎么办

因为您已经怀孕了，按照法律规定是可以享受产假的，所以就不需要再请病假了。根据最新规定女职工单胎顺产者...

员工怀孕期间请病假工资怎么算？

根据劳动法等法律的规定，职工因病需要进行治疗的，对于病假的工资是有规定的，原则上是按照一定的比例进行...

怀孕了请病假怎么办

女职工怀孕，休假按照规定，是不能休产假的，因为只是怀孕，不是分娩。如果确实因为怀孕不能上班，需要医院...