单位没有签订劳动合同,怎么赔偿,
你能举证自己劳动合同没签但存在事实劳动关系的双倍工资赔偿,按下面去搜证: (一)工资支付凭证(如果是...
单位没有签订劳动合同怎么赔偿
单位是否签订劳动合同,根据劳动合同法第47条,可要求经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,...
没有签订劳动合同单位怎么解雇
1、合同是一种双方当事人关于民事权利义务的书面约定,如果要租赁他人房屋的,双方当事人最好签订一个书面...
单位没有签订劳动合同怎么赔偿
一、用人单位不签合同,违反了《劳动合同法》第十条规定,劳动者可以根据《劳动合同法》第八十二条、《劳动...
单位没有签订劳动合同怎么样办?
没签的,可以主张双倍工资和时的补偿金。《》第八十二条:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动...
没有与单位签订劳动合同怎么办
1、未签劳动合同,依据《劳动合同法》第八十二条,员工有权要求单位支付双倍工资差额; 2、立即要求单位...
单位没有签订劳动合同的后果
1、双倍工资的惩罚。如果用人单位超过1个月不与劳动者签订劳动合同,则用人单位应当支付劳动者两倍的工资...
劳动者单位没有签订劳动合同该怎么办
用工单位没有签订劳动合同的,应当自用工之日起满一个月后开始向劳动者支付双倍工资。而且如果用人单位自用...
单位没有与劳动者签订劳动合同怎么办
职工因与单位发生劳动纠纷申请劳动仲裁,但没有签订劳动合同的,职工主要应该准备以下的材料: 1、证明双...
公司没有签订劳动合同,如何举报?
劳动者报告公司可以向劳动监督旅或者劳动行政部门投诉,劳动监督部门或者劳动行政部门可以责令单位限期改正...
工作单位没有签订劳动合同
劳动者与用人单位建立劳动关系后,与劳动者签订劳动合同是用人单位的义务责任。用人单位不签订劳动合同的,...
单位没有与你签订劳动合同
根据《劳动合同法》第十条、第十四条、第八十二条,用人单位与劳动者建立了劳动关系,但自劳动之日起一个月...
没有签订劳动合同怎么举证
你能举证自己劳动合同没签但存在事实劳动关系的双倍工资赔偿,按下面去搜证: (一)工资支付凭证(如果是...
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