没有签劳务合同的劳务纠纷怎么解决？

未签订劳动合同却产生了劳动纠纷当事人双方可以协商解决，劳动者也可以向有关机构申请仲裁或者向人民法院提...

没签劳务合同的劳务纠纷怎么解决？

用人单位聘工未签订书面劳动合同，依照《劳动合同法》应进行额外一倍的工资赔偿。 其关键在于确认申请人与...

没签劳务合同怎么解决劳务纠纷

1、劳动者和用人单位在发生纠纷后，当事人双方可以协商解决，自行处理。 2、未签订劳动合同却产生了劳动...

没签合同劳务合同的劳务纠纷怎么解决

没有签订劳动合同，单位违法，当事人可以要求赔偿，如果不予赔偿，可以去劳动行政部门申诉。用人单位未与劳...

没签订劳务合同的劳务纠纷怎么解决

1、劳动者和用人单位在发生纠纷后，当事人双方可以协商解决，自行处理。 2、未签订劳动合同却产生了劳动...

没有签合同的劳务纠纷怎么解决

没签合同的劳务纠纷应该先与用人单位进行协商，或向当地劳动保障监察机构投诉举报；举报无法解决的可以在劳...

没有签劳动合同的劳务纠纷怎么解决

用人单位与劳动者就未签劳动合同发生劳动争议的，可以通过以下方法处理： 1.相互协商； 2.向调解组织...

没签合同的劳务纠纷怎么解决?

没有签订劳动合同发生劳动纠纷，当事人可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，有关机构应...

没签合同的劳务纠纷怎么解决

（1）劳动者和用人单位发生争议后，双方可以协商解决，自行处理。 （2）劳动者可以向本单位劳动争议调解...

没签劳动合同的劳务纠纷怎么解决

尽量协商解决比较节约成本，有签署劳动合同或者说有工资单工作服工作证等等证明劳动关系的存在。您可以尝试...

没签劳务合同的劳动纠纷怎么解决

用人单位聘工未签订书面劳动合同，依照《劳动合同法》应进行额外一倍的工资赔偿。 其关键在于确认申请人与...

没签劳动合同的劳务纠纷怎么解决？

(一)工作内容的证据，如电子文本，资料，公司相关的其他资料； (三)公司给劳动者的制度依据，最好是盖...

劳务纠纷，没有签劳务合同的情况下怎么解决

1.只要有事实上的劳动关系，发生劳务纠纷后就可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服可以到法院提...