劳动合同三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超...
劳动合同一年以上不满三年的,试用期不得超过三个月
根据劳动合同法第十九条的规定劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年...
劳动合同期限一年内不满三年试用期是多少月
劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月,且试用期包含在劳动合同期限内。同一用人单位与同...
劳动合同三年以上不满一年试用期
劳动者的劳动合同期限如果在三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月。 如果是三年以上固定期限和无固...
劳动合同一年以上不满三年试用期
劳动者的劳动合同期限如果在三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月。 如果是三年以上固定期限和无固...
劳动合同期限一年以上不满三年的试用期不得超过多少个月呢
劳动合同期限一年以上不满三年的试用期不得超过三个月。试用期劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不...
劳动合同一年以上不满三年的试用期不得超过一个月
《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月。 劳动合...
劳动合同三年以上不满一年的试用期不得超过一个月
根据《劳动合同法》第十九条对试用期的规定:“劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;...
劳动合同法规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期是多久
劳动合同法第十九条规定:“劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以...
劳动合同期限三年以上不满一年的试用期不得超过合同期的多少个月?
劳动合同有试用期,包括在劳动合同期限之内。《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试...
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月
劳动合同期限一年以上不满三年的试用期不得超过两个月。我国《劳动合同法》规定,劳动合同期限三个月以上不...
劳动合同三个月以上不满一年试用期是怎么规定的
试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定...
劳动合同三个月以上不满一年,试用期是怎么规定的
劳动合同三个月以上不满一年试用期的规定期限不得超过一个月。试用期是指用人单位在劳动合同期限内对劳动者...
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