劳动合同中约定的违约金是否合法？

劳动合同中约定违约金是合法的。 根据《劳动合同法》第二十二条第 一、二款规定，用人单位为劳动者提供专...

劳动合同中约定违约金是否合法？

1、若劳动合同中有服务期条款或者竞业限制条款，则约定违约金是合法的。 2、在劳动者违反上述约定时，需...

劳动合同中约定违约金是否合法?

1、若劳动合同中有服务期条款或者竞业限制条款，则约定违约金是合法的。 2、在劳动者违反上述约定时，需...

劳动合同中约定违约金是否合法

根据《劳动合同法》的规定，用人单位在劳动合同中可以约定由劳动者承担违约金有两种情况：一是用人单位对劳...

劳动合同中对劳动者违约金的约定是否合法劳动合同违约金要怎么约定

这个违约金约定是违法的，【违约金】除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定...

劳动合同中约定违约金的行为是否合法

1、根据《劳动合同法》第二十二条规定：“用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可...

劳动合同约定的违约金是否合法？

若劳动合同中有服务期条款或者竞业限制条款，则约定违约金是合法的。在劳动者违反上述约定时，需要承担向公...

劳动合同约定的违约金是否合法

1、若劳动合同中有服务期条款或者竞业限制条款，则约定违约金是合法的。 2、在劳动者违反上述约定时，需...

劳动合同约定违约金是否合法的

1、若劳动合同中有服务期条款或者竞业限制条款，则约定违约金是合法的。 2、在劳动者违反上述约定时，需...

劳动合同中的违约金是否合法

劳动合同中约定违约金不合法。 如果你主动辞职没有经济补偿金。 你们可以协商解决，协商不成，你应当尽快...

劳动合同中是否能约定违约金

1、只有在两种情形下，用人单位才可以约定由劳动者承担违约金。 2、在培训服务期约定中可以约定违约金。...

劳动合同约定违约金是否违法?

1、若劳动合同中有服务期条款或者竞业限制条款，则约定违约金是合法的。 2、在劳动者违反上述约定时，需...

劳动合同中能否约定违约金？

劳动合同中能够约定违约金。可以约定违约金的情形主要有两种，即用人单位为劳动者提供专项培训费用，与其约...