员工辞退的赔偿标准是怎样的

可以向劳动行政部门申请，补偿标准是应当依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的...

辞退员工的赔偿标准是怎样的

公司不得随意解雇员工，具体要看公司解雇你的事由，才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同，可要求...

长期合同被辞退的赔偿标准

因下列情形之一，劳动者被辞退的，单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者患病或者非因工负伤，在规...

试用期员工辞退赔偿标准是怎样的

《劳动合同法》第39条第一款规定“在试用期间被证明不符合录用条件的”，用人单位可以解除劳动合同，试用...

辞退老员工员工赔偿标准是怎样的

我们公司现在准备辞退老员工补偿标准是怎样的？经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工...

合同到期后辞退员工赔偿标准

在合同期满后不续签，按合同到期辞退员工补偿标准劳动者都能拿到经济补偿，但是有一种情况例外：单位在维持...

哺乳期辞退员工的赔偿标准是怎样的

根据《劳动合同法》中的规定，女职工在哺乳期内的一般单位不能解除与其的劳动合同，若是单位违法将哺乳期内...

员工被辞退赔偿标准是怎样的

辞退劳动者没有正当理由，一般需要付经济补偿金，如果未提前一个月通知辞退的再加一个月的工资。如果公司强...

辞退员工赔偿标准是怎么样的？

1、辞退员工赔偿标准：若被用人单位违法辞退的，应当支付二倍经济补偿标准的赔偿，经济补偿按职工在本单位...

劳动合同到期员工辞退的赔偿标准

在合同期满后不续签，按合同到期辞退员工补偿标准劳动者都能拿到经济补偿，但是有一种情况例外：单位在维持...

劳动合同期内辞退员工的赔偿标准

在劳动合同期内，用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者不存在《劳...

劳动合同到期，员工辞退的赔偿标准

关于合同到期辞退：如果劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条情形的，单位属于违法解除合同，劳动者可以要...

合同到期公司辞退员工补偿标准是怎样的

劳动合同期满，用人单位不续签应当支付经济补偿金;劳动者具有法定提出订立无固定期限劳动合同情形用人单位...