离职签劳动合同有用吗

劳动者拥有的劳动合同属于劳动者本人，单位不需要也不得收回，不管劳动者是在职还是离职。 用人单位在劳动...

离职劳动合同还有用吗

劳动者拥有的劳动合同属于劳动者本人，单位不需要也不得收回，不管劳动者是在职还是离职。 用人单位在劳动...

辞职时劳动合同还有用吗？

劳动合同的解除，意味着你与用人单位的劳动关系自此终止，即从此时开始，这个合同已经对你没有用了，即法律...

有劳动合同可以随时离职吗

可以参考劳动这辞职的方式： 1、劳动合同期满，员工主动提出不再续签，双方互相不必做任何补偿。一般公司...

怀孕时按劳动合同没有用间的离职解除劳动合同行吗

员工不能以怀孕为由，长期不上班，如果超过一定的期限，可以按照公司相关规定按照自动离职处理。根据我国劳...

离职时要带劳动合同吗？

不需要。离职后劳动合同可以不用拿走。一旦劳动关系解除后，原劳动合同效力即作废，所以不拿也没有关系。在...

离职时，要写劳动合同吗？

在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，员工提前30天以书面形式就行了。公司应...

离职时需要劳动合同吗？

用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社...

没有签劳动合同辞职可以随时离职吗？没有签劳动合同可以随时辞职吗

正规的来说，劳动者到一个单位工作，应当签订劳动合同。而离职的时候也需要依法提前30天或3天书面通知单...

没有合同离职找劳动局有用吗?

有用。劳动关系是事实关系，不以签订劳动合同为要件，劳动合同只是证明双方存在劳动关系的一种证据，没有劳...

没有签劳动合同能随时离职吗

我是昆明地区专业代理劳动案件的律师，现给你如下意见，因为没有签订劳动合同你随时可以走人，但是在离开之...

没有签劳动合同能随时离职吗？

在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，员工提前30天以书面形式就行了。公司应...

没有劳动合同可以随时离职吗，

可以参考劳动这辞职的方式： 1、劳动合同期满，员工主动提出不再续签，双方互相不必做任何补偿。一般公司...