劳动合同到期员工不续签怎么赔偿

用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，但劳动者不同意续订的，单位无需补偿。否则，单位需要...

劳动合同到期不续签怎么赔偿员工

1、除了单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签外，单位需要对员工对员工进行经济补偿。经济补偿按...

合同到期员工不续签具体怎么赔偿

1、具体上可以要求赔偿经济损失。 2、不代表公司默认。但是，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未...

员工劳动合同到期不续签怎么赔偿

劳动合同到期后员工不续签的，是否要赔偿需根据具体情况分析： 1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员...

辞退员工合同到期不续签怎么赔偿

根据劳动合同法的相关规定，合同到期后，用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1...

合同到期，员工不给续签赔偿怎么办

用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续签劳动合同的，劳动者不同意续签的，用人单位不需要向劳动者支付经...

员工合同到期员工不续签要赔偿吗

劳动合同到期，用人单位以维持或提高原劳动合同约定的劳动条件续签而劳动者不愿续签的，用人单位不需要支付...

合同到期员工不续签有赔偿吗

合同到期不续签分两种情形。 若单位不续签，有经济补偿，若个人不续签，要看情况。 如果单位维持或者提高...

员工合同到期不续签有赔偿吗？

1、员工合同到期，员工本人意愿不签订劳动合同，那么解除劳动关系，单位是不需要支付经济补偿的。 2、依...

合同到期员工不续签如何赔偿？

如果劳动合同到期后员工主动提出不续签，或者用人单位维持或提高劳动合同约定条件续订劳动合同，员工不同意...

员工合同到期不续签要赔偿吗

劳动合同期满后，公司不续签，劳动者可以获得经济补偿，但有一种情况例外：单位在维持和提高待遇的情况下与...

合同到期不续签员工要赔偿吗

合同到期后员工不续签是否有赔偿吗，需要分情况判断： （1）如果单位不续签，需要进行经济补偿； （2）...

合同到期不续签是否赔偿员工

合同到期后员工不续签是否有赔偿吗，需要分情况判断： （1）如果单位不续签，需要进行经济补偿； （2）...