根据劳动法确定劳动关系的依据是什么

确定劳动关系的依据主要是劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。...

劳动关系确定有何法律依据

1、一般情况下，劳动合同是证明劳动关系的。 2、如果没有签订劳动合同，自实际用工之日起成立劳动关系。...

根据劳动法确定劳动关系

确定劳动关系的依据主要是劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。...

根据劳动法确定劳动关系及其依据有哪些

根据劳动法确定劳动关系及其依据有用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系...

根据劳动法确定劳动关系及其依据有什么

确定劳动关系的依据主要是劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。...

依据《劳动合同法》中的劳动关系如何确定？

符合下列条件的，可以确定双方之间的劳动关系： （一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格。 ...

工地劳动关系确定依据什么法律规定

工地劳动关系确定的法律有以下规定： 《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定，用人单位招用劳动者...

劳动关系确定有什么法律依据

1、一般情况下，劳动合同是证明劳动关系的。 2、如果没有签订劳动合同，自实际用工之日起成立劳动关系。...

劳动关系确定有哪些法律依据

1、一般情况下，劳动合同是证明劳动关系的。 2、如果没有签订劳动合同，自实际用工之日起成立劳动关系。...

劳动争议确定劳动关系依靠什么样的事实依据？

1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格，双方签订书面劳动合同。 2、劳动者接受用人单位的管...

确定劳动关系的依据有哪些？

根据劳动保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具...

劳动关系确定的依据有哪些？

根据劳动保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具...

2022年根据劳动法确定劳动关系及其依据有什么

确定劳动关系的依据主要是劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。...