孕期非法解除劳动合同怎么赔偿

更新时间：2022.06.08

在预期如果被公司非法的解除劳务合同那么可以要求以要求支付员工怀孕期至哺乳期的工资以及赔偿金。而工资的支付标准是支付半年就可以了，但是必须要按照原劳务合同的待遇进行支付，如果没有保障其权益可以去劳动仲裁部门申请仲裁。

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