劳动合同到期员工不续签是否需要给予赔偿

1、劳动合同到期员工不愿续签的，公司不需要给予赔偿，也不需要给经济补偿。 2、但如果是因为公司降低劳...

劳动合同到期员工不愿续签是否需要给予赔偿

1、劳动合同到期员工不愿续签的，公司不需要给予赔偿，也不需要给经济补偿。 2、但如果是因为公司降低劳...

劳动合同到期后员工不续签是否需要给予赔偿

1、劳动合同到期员工不愿续签的，公司不需要给予赔偿，也不需要给经济补偿。 2、但如果是因为公司降低劳...

劳动合同到期没续签是否能赔偿

1、根据劳动合同法规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的，应当向劳...

劳动合同期满未续签，单位是否给予赔偿

劳动合同期满后单位不续签，需要赔偿。 除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同...

固定期限劳动合同到期不续签是否给予补偿

固定期限劳动合同到期不续签是否给补偿要看情况。《劳动合同法》第四十六条第五项的规定：除用人单位维持或...

劳动合同到期不续签该如何给予赔偿

劳动合同期满，双方的权利与义务已经终止，除劳动合同法规定的必须续签的情形，是否续签是双方的权利。公司...

劳动合同到期了但是没有续签是否有赔偿

劳动合同到期但是没有续签还在工作应当有赔偿。劳动者可以要求自没有续签的第二个月起支付二倍工资赔偿，劳...

劳动合同到期后单位不续签是否要给予补偿

如果单位不续签，需要进行经济补偿。...

劳动合同到期不续签应该给予什么赔偿

在劳动合同到期后用人单位不续签的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年...

劳动合同到期没续签合同公司是否要给员工赔偿

劳动者与用人单位的劳动合同到期，用人单位应当与劳动者续签劳动合同，否则，应当支付劳动者赔偿。 《劳动...

劳动合同到期不续签是否赔偿？

是。 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 2、六个月...

劳动合同到期不续签是否赔偿

1、劳动合同到期不续签是否给补偿，按2008年之后，开始的工龄，每满一年支付一个月工资的经济补偿金的...