什么情况下员工可以辞职?
一般情况下劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人...
什么情况下能辞退员工
一、内不得随意辞退员工。要正确辞退试用期内的员工,必须把握不符合录用条件的原则。用人单位首先要证明单...
什么情况才可以辞退员工
可以辞退员工的情形: 1、用人单位提出,经与员工协商一致,可以解除劳动合同。 2、员工有下列情形之一...
什么情况下可以要求退房
可以要求退房的情况: 一、延迟交付房屋。 二、开发商缺“证”,导致合同无效。 三、开发商没经购房人同...
员工在哪些情况下会被要求辞退?
以下就是什么情况下公司不能辞退员工的相关回答。单位辞退员工,也就是单位单方解除与劳动者的劳动合同。根...
可以辞退吗,在什么情况下可以辞退员工,公司辞退员工的法律规定有
公司在什么情况下可以辞退员工,规定一:用人单位提出,经与员工协商一致,可以解除劳动合同。规定二:员工...
未到期,在什么情况下可以辞退员工不需要
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重...
什么情形下可以辞退员工
1、用人单位提出,经与员工协商一致,可以终止劳动合同。2、员工有下列情形之一的,用人单位可以随时终止...
什么情况下员工可以病退
员工什么情况下可以病退? 申请病退条件: 1、属于机关、企事业单位在职职工或者国有改制企业解除劳动关...
什么情况下可以辞退员工,辞退员工的法律规定有哪些
公司在什么情况下可以辞退员工,规定一:用人单位提出,经与员工协商一致,可以解除劳动合同。规定二:员工...
什么情况下可以对被辞退的员工补偿?
如果非因劳动者主观性的过错,而是由于用人单位自身的原因,或者由于第三方的意外情况,导致用人单位认为必...
什么情况下公司可以单方面辞退员工
公司不能单方辞退,根据《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、...
在什么情况下可以辞退职工
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)...
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