新单位没有签劳动合同降工资怎么办

新单位不与你签订劳动合同，而且工作6年的，单位降低工资的，那么要尽快反映到仲裁委员会处理，申请双倍工...

要是没有签劳动合同被降工资怎么办？

第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。 变...

劳动合同到期公司降低工资员工不同意续签怎么办

劳动合同法规定劳动合同到期，除了用人单位维持或者提高原劳动合同约定的劳动条件续签而劳动者不愿续签的情...

降工资降职工能否同时续签劳动合同

单位续签劳动合同降工资职工可以拒签。劳动者可以选择接受单位的条件而续签劳动合同，或者拒绝签订劳动合同...

劳动合同到期，想降薪怎么办？

劳动合同到期，劳动者愿意续签，单位调岗降薪，劳动可以拒绝，可以申请劳动仲裁，要求单位支付补偿金（每服...

合同期内降工资怎么样办

在合同期限内，降低约定条件，属于公司违反《》单方面变更劳动合同，劳动者可以到用人单位所在地的仲裁委员...

在合同期间降员工计件工资是否合理

工资报酬属于劳动合同的约定，变更合同条款需双方协商变更。...

劳动者签订劳动合同要求单位降低工资怎么办

新劳动合同待遇比原来的合同低，你可以选择不续约，可以获得经济补偿金。但前提是离职证明要注明是公司续约...

劳动合同降薪怎么办

用人单位降低劳动条件的，可以解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金。劳动合同法第三十八条用人单位...

劳动合同降低怎么办

单位降低劳动条件，你可以主张解除劳动合同并要求公司支付经济补偿。经济补偿金数额取决于你的工作年限。然...

劳动合同期间公司拖欠工资怎么办?

解除劳动合同的决定或通知内容最好明确以下内容: 1、本人因…………(如果用人单位侵犯了你的合法权益，...

劳动合同法期间不约定工资怎么办

劳动合同应该约定工资。劳动合同约定工资适用同工同酬原则。《劳动合同法》第十七条劳动合同应具备以下条款...

劳动合同存续期间工资拖欠怎么办

1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大...