上班期间遇上临时工受伤能算工伤吗

1、必须是工伤,因为员工和单位存在实际劳动关系。 2、临时工虽然没有签订劳动合同，但已经形成事实劳动...

临时工上班受伤算不算工伤

1、必须是工伤,因为员工和单位存在实际劳动关系。 2、临时工虽然没有签订劳动合同，但已经形成事实劳动...

临时工在上班时间段受伤是工伤吗

1、必须是工伤,因为员工和单位存在实际劳动关系。 2、临时工虽然没有签订劳动合同，但已经形成事实劳动...

临时工上班受伤也能算工伤吗

1、必须是工伤,因为员工和单位存在实际劳动关系。 2、临时工虽然没有签订劳动合同，但已经形成事实劳动...

上班受伤的临时工是算工伤吗

1、必须是工伤,因为员工和单位存在实际劳动关系。 2、临时工虽然没有签订劳动合同，但已经形成事实劳动...

临时工上班途中受伤算工伤吗

在合理时间内其他合理路线的上下班途中发生意外属工伤。（一）在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住...

临时工上班途中受伤算工伤吗?

在合理时间内其他合理路线的上下班途中发生意外属工伤。（一）在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住...

临时工不让上班受伤算工伤吗

既然是临时性工作而不是相对长时间的工作，就不属于劳动关系而有可能是雇佣关系。另外，该临时工在约定的时...

上班有临时工受伤是算工伤吗

1、必须是工伤,因为员工和单位存在实际劳动关系。 2、临时工虽然没有签订劳动合同，但已经形成事实劳动...

上班时间受伤算工伤吗？

职工上班时间，工作场所内，因为工作原因遭受事故伤害的，符合《工伤保险条例》第十四条（一）项规定，应当...

上班时间受伤算工伤吗?

在工作时间因为工作原因导致受伤，一般都属于工伤，认定为工伤后可以主张工伤赔偿。工伤赔偿的项目具体有以...

上班时间受伤，算工伤吗？

依据您的描述来看，是属于工伤的。是属于在工作的时间因工作有关的活动受伤是属于工伤的。鉴定的标准是要依...

上班时间受伤算工伤吗

1、《劳动法》第十条：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，...