签劳动合同的流程是什么？

更新时间：2022.06.18

签劳动合同流程是首先要认真的审查劳动者的主体资格，双方履行告知的义务，然后就是签署劳动合同，办理入职手续，用人单位应让劳动者提供学历、资格的原件及复印件，并让其签字确认提供的原始证件是真实的。同时对劳动者提供的工作经历也应让其进行书面确认，明确“若有虚假，愿意承担一切法律责任”。

展开更多

针对签劳动合同的流程是什么？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

劳动合同应当以书面形式订立。签订劳动合同应注意：一、劳动者首先要弄清楚单位的基本情况； ...更多>>

相关短视频

更多 >

0'58

公司合同签订流程：第一个阶段是酝酿阶段；第二个阶段就是根据酝酿讨论阶段的情况；第三个阶段就...更多>>

专业问答

更多 >

国企正式职工是指与国企签订劳动合同，从而与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的各种用...更多>>