工伤10级伤残单位赔偿吗
需要承担赔偿的;但一般只支付治疗期间的工资福利,如果用人单位与劳动者终止合同的,那么还需要承担一次性...
单位负责哪些部门工伤赔偿
1、治疗工伤期间的工资福利 在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不...
职工工伤后单位负责哪些赔偿
工伤期间工资与工伤津贴是两个概念,工伤期间工资准确的说应该是停工留薪待遇,简单说是在劳动能力鉴定之前...
工伤赔偿医疗费用是单位负责吗
因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付: (一)治疗工伤期间的工资福利; (二)五级、六级...
职工工伤哪些费用由单位负责
因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付: (一)治疗工伤期间的工资福利; (二)五级、六级...
工人在用工单位受伤由谁负责
由用工单位负责,如果劳务派遣单位有过错,用工单位和劳务派遣单位承担连带责任。...
法律规定工伤由用人单位负责吗
1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿,如...
工伤赔偿由单位承担吗
工伤保险待遇分为工伤保险基金与用人单位承担份额。 工伤保险基金承担:医疗费、住院治疗工伤的伙食补助费...
工伤赔偿可以由单位赔偿吗
依据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤...
工伤赔偿由单位发工资吗
工伤之后,员工存在一个停工留薪期,工伤后工资赔偿由单位发吗,单位需要按月支付员工工资。如果单位没有支...
工伤赔偿由谁来负责?
劳务派遣员工工伤由谁承担: 1、对派遣员工而言,他(她)的用人单位是劳务派遣公司,工伤认定的主体是劳...
工伤赔偿金由谁负责?
社保基金支付: 1、医疗费和康复费用 2、住院伙食补助费 3、交通费 4、安装辅助器具费用 5、长期...
工伤赔偿是由谁负责
单位如果参加工伤保险,应该由单位申请社保机构赔偿,如果没有参加工伤保险,应该由单位赔偿。同事违反操作...
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