劳务关系工伤赔偿标准范围
两者的赔偿程序和标准有较大的区别，导致的赔偿金额也有差距！属于劳动纠纷应先申请工伤认定，再依法申请作...
雇佣关系工伤赔偿范围与标准
根据你说的情况，属于雇佣关系人身损害，由其雇主承担责任。你要承担过错责任；法院会根据过错比例让你们分...
工伤赔偿与劳动关系的关系
没有关系，具体可要求19个月工资的赔偿。如构成伤残的，劳动关系继存期间可获社保支付一次性伤残补助金，...
劳务关系受伤的赔偿范围？
劳动关系伤害不属于工伤，支付以下人身伤害赔偿项目：住院食品补贴参照当地国家机关一般工作人员出差食品补...
因劳务关系受伤赔偿范围
劳务关系受伤可以向雇主主张人身损害赔偿。 人身损害赔偿的具体范围包括医疗费、护理费、交通费、营养费、...
雇佣关系工伤赔偿范围
就你咨询的问题，解答如下： 1、此案属于雇佣合同，不属于劳动合同，因此，不属于工伤。 2、但是，可基...
如何区分劳动关系与雇佣关系，工伤赔偿中的工伤赔偿与劳动关系区别
劳动关系与雇佣关系的主要区别是看用人单位和劳动者的主体资格。广义的雇佣关系与劳动法调整的劳动关系是包...
工伤赔偿范围是否适用劳务关系
不适用。劳务关系对应的是人身损害赔偿，没有工伤赔偿。工伤赔偿是指与用人单位构成劳动关系的职工发生工伤...
劳动关系范围
劳动关系的范围包括：1、企业、个体经济组织及其劳动者在中华人民共和国境内的劳动关系；2、．国家机关、...
劳务关系与劳动关系如何计算工伤赔偿，劳动关系和劳动关系怎么赔偿
劳务关系:人身损害：根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定计算。劳...
劳动法工伤赔偿范围
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医...
关于事实劳动关系的事实劳动关系的范围和条件
事实劳动关系的成立条件包括：（一）用人单位和劳动者符合法律法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定...
劳务关系和劳动关系的赔偿范围有何区别
《企业职工工伤保险试行办法》的规定，作为劳动者的职工在为用人单位工作过程中发生伤亡事故的，只要不是劳...
