旷工一天被辞退要扣工资吗
可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。...
被辞退要被扣工资吗
1、被辞退不应当扣工资。除非因为个人存在过失并且过失行为造成了损失,可以从工资中扣除经济损失的赔偿。...
被辞退工资一定是现结吗
1、按规定交接工作时应一起清算,一般公司下个月发工资时结算。2、《工资发放暂行规定》第九条劳动关系双...
被辞退要扣工资吗?
被辞退不应当扣工资。除非因为个人存在过失并且过失行为造成了损失,可以从工资中扣除经济损失的赔偿。根据...
被辞退要扣工资吗
根据我国劳动相关法律规定,企业与劳动者一个月内必须签订劳动合同,没有签订劳动合同的从第二个月开始需要...
被辞退要扣工资吗?
被辞退不要扣工资,应当足额给付。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。因劳动者本人原因...
旷工被辞退要工资吗
1、只要付出了劳动,就可以拿到劳动报酬; 2、但如果因为旷工给单位造成损失,单位有权要求赔偿; 3、...
深圳孕妇被辞退要赔工资吗?
女职工在孕期、产期、哺乳期,没有严重过错,单位不得解除劳动合同。如果在这种情况下被辞退了,可以要求继...
试用期被辞退,一定要马上结工资吗?
因为过期退休了,所以应该马上结算工资。《工资发放暂行规定》第九条,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同...
以工作一年被辞退要赔偿吗
如果是无故辞退,那么你可以要求赔偿半个月工资.根据:第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每...
矿工被辞退需要赔偿两倍工资吗
用人单位没理由解除与劳动者之间的劳动合同,隶属违法解除,应该支付劳动者赔偿金。赔偿金的准则为每工作1...
旷工被辞退要拿工资吗?
1、只要付出了劳动,就可以拿到劳动报酬; 2、但如果因为旷工给单位造成损失,单位有权要求赔偿; 3、...
员工被辞退需要赔付双倍工资吗?
1、无故辞退的要两倍支付经济补偿金。正常应该是2个月的经济补偿金,两倍就是4个月。 如果未提前一个月...
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