没签劳动合同,员工受伤怎么办
用人单位应该在劳动者入职起30天内为劳动者购买社保包括工伤保险,未参加工伤保险的劳动者,不管是否和用...
员工有了没有劳动合同的工伤事故,怎么办?
与用工单位没签定劳动合同,出现工伤事故,只要能证明劳动关系,就可以申请工伤认定,依法享受工伤待遇的。...
单位没有劳动合同员工受伤怎么办?
员工没有签订劳动合同出现工伤,用人单位依法缴纳社会保险,由工伤保险基金和用人单位共同支付工伤保险待遇...
没有签劳动合同,员工受伤了怎么办
如果没有签订劳动合同,出现工伤的,受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没...
工地上工伤员工没有签劳动合同工伤死亡怎么办
这要看具体情况。 如果能确定劳动关系,你应当尽快申请工亡认定,然后根据鉴定结果要求工伤赔偿,因为时效...
企业员工没有劳动合同受伤怎么办
根据《劳动法》规定,用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类: (1)有固定期限,即在合同中明...
没有工作工伤没有劳动合同怎么办,伤怎么办?
首先申请工伤认定,然后做劳动能力鉴定,根据鉴定结果索赔; 2用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或...
员工没有签劳动合同怎么办?
1、未签合同的,你有权依法要求双倍工资,但为妨单位否认劳动关系存在的,你我在公司做了三个月,走的时候...
劳动合同没有给员工怎么办
中华人民共和国劳动合同法 第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同...
没有劳动合同的员工怎么办
虽然你和单位没有签订劳动合同,但是你们之间已经形成了事实上的劳动关系,单位没有给你交保险存在过错。你...
劳动合同没有给员工怎么办?
1、到劳动行政部门投诉; 2、到劳动争议仲裁委员会申请仲裁; 3、到法院提起诉讼。 《劳动法》第七十...
员工没有签劳动合同怎么办?
你能举证自己劳动合同没签但存在事实劳动关系的双倍工资赔偿,按下面去搜证: (一)工资支付凭证(如果是...
没有签劳动合同员工怎么办
1.没有签订劳动合同,要清楚是否也没有缴纳社保。 2.如果没有缴纳社保,可以直接离职。因为没有缴纳社...