女工产期有哪些特殊规定

更新时间：2022.06.25

中华人民共和国劳动法第58条第1款明确规定：“国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。”同时在第六十二条规定：“女职工生育享受不少于90天的产假。”女职工劳动保护规定女职工在产期工资照发，不影响晋级、调整工资;女职工正常分娩的，给予产假90天。难产的，增加产假15天。

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