休产假期间被公司辞退怎么办？

更新时间：2022.06.19

在产假期间被用人单位辞退是可以向当地的劳动行政主管部门投诉的，或者也可以准备相关的证据直接申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，产假期间无故辞退员工，需要按照工作年限和被辞退前12个月平均工资的双倍付补偿金。

展开更多

针对休产假期间被公司辞退怎么办？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

疫情期间无故被用人单位辞退，劳动者可以先与用人单位协商；协商不成可以向劳动管理部门投诉；也...更多>>

相关短视频

更多 >

1'21

劳动者被辞退后五险一金可以转移，住房公积金可以办理提取。在具备相应的法律条件时，公司可以依...更多>>

专业问答

更多 >

1、要求恢复劳动合同。胜诉后，补发辞退之日到胜诉之日的工资，相当于你仲裁期间，不用上班，而...更多>>