无劳动合同法双倍工资如何计算

更新时间：2022.06.18

二倍工资中的属于劳动报酬的一倍适用《劳动争议调解仲裁法》第27条第4款劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

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