和用人单位签了三年的劳动合同
劳动者和用人单位签了三年劳动合同,劳动者连续休了三个月病假,公司要和劳动者解除劳动合同,劳动者在合法...
用人单位不和劳动者签订劳动合同
根据《劳动法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,...
用人单位和劳动者需要签订劳动合同吗
劳动者应当与用人单位签订劳动合同。根据相关法律规定,建立劳动关系,应当自用工之日起一个月内订立书面劳...
劳动者需要和用人单位签订劳动合同吗
劳动者应当与用人单位签订劳动合同。根据相关法律规定,建立劳动关系,应当自用工之日起一个月内订立书面劳...
用人单位和劳动者可以同时签劳动合同吗
根据《劳动合同法》第六十九条规定,非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。 从事非全日制用工的劳动者...
劳动合同由用人单位和劳动者共同签订吗
劳动合同签订完应该双方各一份,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本...
用人单位和劳动者怎么签订劳动合同
《》第19条规定:第十九条期限三个月以上不满一年的,不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,...
单位招用劳动者不签劳动合同,用人单位可以不签劳动合同吗
劳动与社会保障部发〔2005〕12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》 各省、自治区、直辖市劳动和社...
劳动者有必要和用人单位签订劳动合同吗?
关于你提出的劳动者有必要和企业签订劳动合同吗的问题是这样的,劳动者和企业签署劳动合同对员工是有利的,...
用人单位不和劳动者签订劳动合同违法吗
用人单位不和劳动者签订劳动合同,一定是违法的。《劳动合同法》:第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合...
劳动者可以拒绝和用人单位签劳动合同吗
劳动者是可以拒绝签订劳动合同的,但是同样的,劳动者也享受不到应有的待遇,如缴纳社会保险等。...
用人单位一定要和劳动者签订劳动合同吗?
劳动合同,是用人单位(包括企业、事业、国家机关、社会团体等组织)同劳动者之间确定劳动关系,明确相互权...
不签劳动合同对单位和劳动者谁好
用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同。 如果没有签订劳动合同,对劳动者有利有弊。...