工伤工资停工留薪期满是否需要支付员工工资?
如果工伤工资停工留薪期满的话,对于停工留薪待遇,按照《工伤保险条例》第三十一条的规定:“职工因工作遭...
非工伤交通事故单位是否支付工资
《社会保险法》 第四十二条由于第三人的原因造成工伤,第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的,由...
工伤工资由社保支付还是单位支付
工伤职工停工留薪期工资由所在单位支付。 根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工...
工伤支付工资是底薪吗?
工伤住院期间和出院休养期间的工资,按〈工伤保险条例〉的规定,均由用人单位按受伤前的标准,按月支付的,...
工伤工资是社保支付吗
以下为我的解答: 工资由单位支付,原工资福利待遇不变,浮动较大的用前十二个月的平均工资,加班费未发生...
工资立法对薪资保密支付是否有规定,如何理解工资保密支付是否合法
由于工资立法对薪资保密没有具体规定,所以研判薪资保密支付是否合法则主要是证实其合理性。依据劳动合同法...
受工伤单位是否应支付停工留薪期工资
劳动者受工伤,在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后停发原待遇...
员工工伤工资谁支付
1、工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 2、根据《工伤保险条例》第三十三条规...
工资支付法
《工资支付暂行规定》 第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲...
违法开除员工不予支付工资
如果单位是违法解除劳动关系,你可以要求单位进行赔偿的,为了给你提供更优质的法律服务。...
工伤单位支付工资
工伤停工留薪期期间,由用人单位按月按原工资待遇支付工资。 原工资是指受伤前12个月的平均工资。 工伤...
工伤工资由谁支付?
工伤期间工资由公司支付。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内...
工伤怎么支付工资
工伤职工在停工休假治伤期间,可以享受全勤的工资福利待遇。由于用人单位发给职工的工资福利待遇可能有区别...
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