没签劳动合同没买社保怎么办
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同...
没签劳动合同没交社保怎么办?
签劳动合同不买社保的,劳动者有以下解决方式: 1、解除劳动合同,要求支付经济补偿; 2、要求用人单位...
没签劳动合同,没买社保怎么办
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同...
没签劳动合同没买社保怎么办?
1.用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同,视为已订立无固定期限劳动合同,用人单位无需...
没签劳动合同没有缴纳社保怎么办
1.用人单位在同劳动者签订劳动合同后,应当依法为劳动者缴纳社会保险。如果用人单位没有为劳动者缴纳社保...
没签劳动合同没有购买社保怎么办
用人单位未依第十四条用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订...
没签劳动合同,没交社保怎么办?
单位没签订合同,没缴纳社会保险,离职可以获得补偿:没签劳动合同,要付双倍的工资,《劳动合同法》第八十...
没签劳动合同没交社保怎么办?
用人单位未签订劳动合同,未参加养老保险的,违反劳动合同法和社会保险法的规定。劳动者可以解除劳动合同,...
没有签劳动合同但没有交社保怎么办?
公司没有签劳动合同可以要求单位自用工之日起满一个月后开始支付双倍工资,最多可以支付十一个月。 单位不...
没有签劳动合同也没有买社保怎么办
投诉或申请劳动仲裁,要求支付双倍工资补缴社保,补签劳动合同。...
没签劳动合同和社保怎么办
1、在我国公司未签劳动合同和社保缴纳,属于公司违反《劳动合同法》规定,劳动者可以按照《劳动合同法》第...
没签劳动合同没有社保怎样办呢?
按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提...
没签劳动合同,社保费怎么办
1.用人单位在同劳动者签订劳动合同后,应当依法为劳动者缴纳社会保险。如果用人单位没有为劳动者缴纳社保...
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