公司合并合并员工有补偿的吗

公司合并，若是劳动者愿意继续履行劳动合同约定的义务的，是没有补偿的。若是合并后的公司裁员的，应当向劳...

公司合并员工有补偿吗

依据《劳动合同法》第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同...

公司合并员工有没有补偿？

公司合并，若是劳动者愿意继续履行劳动合同约定的义务的，是没有补偿的。若是合并后的公司裁员的，应当向劳...

新公司合并员工有补偿吗

只要新公司继续履行劳动合同，是没有经济补偿的。根据《劳动合同法》第33条，用人单位变更名称、花骇羔较...

公司合并对员工有补偿吗

1、被合并公司的员工，员工有权自由选择去留。若员工选择离开，公司需要对员工进行相应补偿。员工选择留下...

公司合并员工是否有补偿

1、被合并公司的员工，员工有权自由选择去留。若员工选择离开，公司需要对员工进行相应补偿。员工选择留下...

公司合并员工有补偿的吗

公司合并，若是劳动者愿意继续履行劳动合同约定的义务的，是没有补偿的。若是合并后的公司裁员的，应当向劳...

公司合并解散员工有什么补偿

公司合并解散员工应当支付赔偿金，经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月的工资标准支...

工厂合并员工公司有什么补偿

工厂合并人员安排如下：单位发生重大变更，公司可以根据裁员情况解雇员工，单位需要支付员工的经济补偿。经...

公司将员工合并是否有补偿

1、被合并公司的员工，员工有权自由选择去留。若员工选择离开，公司需要对员工进行相应补偿。员工选择留下...

合并的员工公司有补偿金吗？

1、被合并公司的员工，员工有权自由选择去留。若员工选择离开，公司需要对员工进行相应补偿。员工选择留下...

两个公司合并员工有补偿吗

1、被合并公司的员工，员工有权自由选择去留。若员工选择离开，公司需要对员工进行相应补偿。员工选择留下...

两家公司合并员工有补偿吗?

1、被合并公司的员工，员工有权自由选择去留。若员工选择离开，公司需要对员工进行相应补偿。员工选择留下...