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无固定期限劳动合同的赔偿标准有哪些

更新时间：2022.06.09

单位随意解除，无固定期限劳动合同时，需要承担赔偿责任，支付给员工经济补偿金，按照员工实际在公司的工作年龄确定，6个月以上不满一年的按照一年支付，不满6个月的按照半年支付。

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