我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

劳动合同解除的赔偿标准?

更新时间:2021.11.04

解除劳动合同赔偿计算标准是按照劳动者的工作年限为准,工作年限为一年的支付一个月的工资,工作年限够半年不到一年按照一年计算支付一个月的工资,不够半年的支付半个月的工资,最多不能超过12个月。
展开更多

针对劳动合同解除的赔偿标准?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

根据我国法律规定,需要具体情况具体分析,如果存在员工过失导致公司受损的,不给予赔偿,如果是...更多>>

相关短视频
更多 >
0'49

长期劳动合同解除赔偿的方法如下:如果不具备法定理由,不遵守法定程序解除劳动关系的,都是属于...更多>>

专业问答
更多 >

劳动者被解除劳动合同的赔偿与否,分为三种情形:一、劳动者有《劳动合同法》第三十九条规定的情...更多>>

法师兄 生活法律常识 工伤赔偿

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询