员工单方解除劳动合同赔偿金怎么算
单位的员工,单方解除劳动合同赔偿标准,若公司在合同到期最后一天还没通知你是否续签,而你继续在公司上班...
员工与孕妇解除劳动合同赔偿怎么算
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标...
公司与员工解除劳动合同赔偿怎么算
经济补偿的月工资是指员工离职前12个月的平均应付工资;应付工资应包括员工应得的所有货币收入。《劳动合...
和员工解除劳动合同怎么赔偿
用人单位与员工解除劳动合同,只要已经建立劳动关系,就应当视情况向劳动者支付经济补偿。根据《中华人民共...
人劳动合同解除员工怎么赔偿
除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。 对负有保密义...
员工被解除劳动合同怎么赔偿
工伤认定后,如劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,用人单位应该支付职工一次性工伤医疗补...
员工解除劳动合同要怎么赔偿
用人单位无法律理由终止劳动合同,需要赔偿经济补偿。经济补偿一般按劳动者在用人单位的工作时间计算,标准...
工伤员工解除劳动合同怎么赔偿
工伤认定后,如劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,用人单位应该支付职工一次性工伤医疗补...
怎么解除劳动合同,解除劳动合同后公司要赔偿员工
员工必须提前30日以书面形式通知用人单位。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,既是解除劳动合同的...
员工工伤解除劳动合同赔偿标准是什么,员工工伤解除劳动合同的赔偿
只要认定为工伤,那么员工就可享受工伤待遇。但是是否有工伤的伤残赔偿,需要进行劳动能力鉴定判定是否有伤...
员工不给开工资解除劳动合同赔偿怎么算
可以向当地的劳动保障局反应或者向劳动检查大队举报,劳动部门监管劳动用工和工资的发放。...
三期员工解除劳动合同的赔偿怎么计算
如果企业未依法合理解除或协商解除,而是采取强制解除的办法,可能会面临以下赔偿:员工可以要求继续履行合...
单位与员工解除劳动合同,赔偿金怎么算
劳动者依据劳动合同法第三十七条规定解除劳动合同的,单位不需要支付经济补偿金。劳动者依据劳动合同法第三...
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