劳动法工伤8级赔偿有什么规定

更新时间：2022.07.06

在处理工伤事故的时候，需要对职工的受伤情况进行工伤的认定，之后再是做工伤伤残鉴定，确定具体的伤残等级，因为不同的伤残等级对工伤职工的赔偿是不同的。其中有一个等级是第八级，那么劳动法工伤8级的赔偿标准是怎样的呢？具体如下: 1、一次性伤残补助金10个月，由社保机构支付。赔偿基数2021元×10个月=20210元。 2、劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金15个月×2021元=38265元，一次性工伤医疗补助金4个月×2021元=10204元。一次性伤残补助金20210元+一次性伤残就业补助金为38265元+一次性工伤医疗补助金10204元=73979元。

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