签劳动合同后可以马上离职吗

1、如果劳动者行使解除权而违反劳动合同的有关约定，给用人单位造成经济损失的，劳动者应赔偿用人单位因此...

辞职后可以马上解除劳动合同吗

辞职能否马上解除劳动合同，需要根据具体情况来判断。 根据《劳动合同法》第三十六条、第三十八条的规定，...

没有签劳动合同辞职可以马上走吗?

没有劳动合同辞职也需要提起三十天书面通知单位，不可以辞职后马上走。 因为虽然没有劳动合同，但劳动者实...

公司不签劳动合同可以马上辞职吗

签了3年合同可以辞职。 若劳动者与企业签订过服务协议，服务期限未满，则劳动者违约，若劳动者与企业没有...

没有签订劳动合同，可以马上辞职吗？

没有签订劳动合同，可以马上辞职吗？没有签订劳动合同属于用人单位违反《劳动合同法》规定，劳动者可以按照...

没有签劳动合同辞职可以马上走吗？

用人单位未与劳动者签订劳动合同，也未为劳动者缴纳社会保险的，劳动者可以随时辞职。 《劳动合同法》 第...

签订了劳动合同能马上辞职吗？

除用人单位同意，或者具有法定过错的情形之外，不能马上走。 劳动合同履行期间，劳动者可以按《劳动合同法...

签订劳动合同后能马上辞职吗

除用人单位同意，或者具有法定过错的情形之外，不能马上走。 劳动合同履行期间，劳动者可以按《劳动合同法...

劳动合同签订后能马上辞职吗

除用人单位同意，或者具有法定过错的情形之外，不能马上走。 劳动合同履行期间，劳动者可以按《劳动合同法...

签了劳动合同后可以辞职吗

签订劳动合同后，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通...

签了劳动合同后，辞职可以吗?

用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金，试用期辞职提前3天即可离职，试用期后辞职需要提前一个月。...

签了劳动合同后可以辞职吗?

已经签了劳动合同可以辞职，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知...

劳动合同签了以后可以辞职吗？

《劳动合同法》第十四条规定：“无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。...