女职工怀孕期间辞职公司克扣半个月工资

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁，也可以依法向劳动保障监察机构投诉...

怀孕辞职怎么扣工资

要看公司扣工资的理由是否合法，《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，...

怀孕被辞退有三个月工资要扣吗

如果你没劳动合同法第39条规定的过失的话，在三期内单位是不能按照劳动合同法第40、41条解除劳动合同...

入职一个月后怀孕会被辞退吗？

《劳动法》规定，只要妇女生孩子就能休产假，这与入职多长时间没有关系！！因此你提问的入职半年怀孕可以吗...

怀孕急辞职扣工资合理吗

员工因怀孕急辞职，单位扣工资是不合理的。女职工可以向企业主管部门或者劳动监察部门投诉，或者在劳动争议...

怀孕后辞职公司压了一个月工资怎么办

怀孕期间不可以单位主动辞退员工，但是员工是可以提出辞职的，公司没有资格扣押一分钱的工资。...

会扣工资吗，怀孕2个月

违反计划生育政策，可能不能享受生育保险相关待遇。如果满意，臂之力。...

怀孕三个月辞职工资怎么算

劳动者在产假期间的工资，用人单位应按原工资支付。《女职工劳动特别保护规定》第五条用人单位不得因女职工...

女职工怀孕几个月辞职

用人单位是不可以辞退的，否自是要向其支付经济补偿金的，但是主动辞职的，应该是没有经济补偿的。如下：【...

因为怀孕辞职要扣工资

因怀孕急辞职扣工资是不合理的。根据我国的法律规定，女职工可以向企业主管部门或者劳动监察部门投诉，或者...

怀孕辞职老板会给扣工资吗

要看公司扣工资的理由是否合法，《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，...

因怀孕急辞职扣工资合理吗

因怀孕急辞职扣工资是不合理的。根据我国的法律规定，女职工可以向企业主管部门或者劳动监察部门投诉，或者...

员工怀孕七个月请假能扣一月工资吗

法律没有特别规定的就不违法。女职工如果是在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间，不能扣工资。...