下面提供给你劳动仲裁经验，应该对你有所帮助：
劳动监察大队那里专家说了，因为我上班地点在老板家里（因为新开的公司的门面一直在装修，还没正式开业），无法上门调查取证，调查点必须是门面、门市。
所以大家上班即便
没签劳动合同，也要确保自己工作场所和营业执照悬挂的是同一个地点。
而且劳动监察大队的人非常有经验，说了：很多老板非常狡猾，跟你说是发的是工资，其实做帐都是做成补贴。所以一定要有公司发的工资条！！！
而且最重要的是劳动者必须有纸质的证明材料，拍照等等都不顶用！！！
所以
0.上班地点劳动监察大队没法派人去调查，除非我是在门店装修好了后上几天班再主动辞职（可惜我已经辞职了）
1.工作服是从工资里直接扣的，但是我没有公司开具的工作服押金条，所以没办法要回，因为公司可能会说你发的补贴只有那么多。
2.工资没法要，因为考勤表等等全是拍照。
最终结果，一分钱没要到。咨询了劳动监察部门的专家，如果投诉到媒体新闻网络，也只能博取舆论同情而已，无济于事。
建议大家：
1.确保一进去就签合同，确保自己的权益得到书面的非语言的保证，即便亲戚朋友介绍的都不行。
2.确保自己得到纸面的一切材料，比如公司欠你钱，扣你工资，扣押金，等等！！！
3.确保自己上班地点是合法正规并悬挂营业执照的，营业执照的经营地点必须准确无误！！！
所以。。。现在每天跟在亲戚后面打烧饼，至少饿不死！！！人穷志不穷！！！
1'13
0'51
1'37
推荐阅读