单位未签劳动合同未交社保怎么办

可以主张经济补偿和补缴社保费。根据《劳动合同法》第十四条第三款规定：“用人单位自用工之日起满一年不与...

未签劳动合同不交社保怎么办

签订劳动合同未买社保劳动者可以要求用人单位补办社会保险手续，如果因用人单位欠缴、拒缴社会保险费发生的...

未签劳动合同已交社保怎么办

你好,用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费，所应承担的责任包括：（一）赔偿劳动者少...

签了劳动合同未交社保怎么办

根据《劳动合同法》第10条规定：“已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内...

未签劳动合同没交社保怎么办？

可以向劳动监察部门反映处理，或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求：一、用工单位未与你签订劳动合同，...

签订劳动合同6月未交社保怎么赔偿

针对员工与公司签订劳动合同后，并没有进行六月的社保缴纳问题，员工可以根据劳动合同法的相关规定要求公司...

未签劳动合同交了社保怎么办

根据相关案例，对于未签劳动合同交了社保的具体情况如下建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。应当自用工之...

未签劳动合同未交社保怎么赔偿

如果用人单位用工超过一个月但未签订劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资，最长不超过十一个月。未...

公司未交社保未签劳动合同

用人单位单方解除劳动合同、未交社会保险处理方式是：一、对于用人单位单方解除劳动合同应当是属于违法解除...

关于未签劳动合同, 社保未交

1、未签订劳动合同的双倍工资差额可以在职的时候主张，也可以离职后再去申请劳动仲裁要求支付，但一定不得...

未签劳动合同未缴纳社保怎么办

用人单位未依法缴纳社会保险费的，劳动者可以要求用人单位补缴，因此给劳动者造成损失的，可以要求用人单位...

签订劳动合同后未交社保怎么办？

只要劳动合同内容合法，双方签字确认，没交社保不影响劳动合同的法律效力。劳动合同法第十六条劳动合同由用...

未签劳动合同没有交社保怎么办

单位未依法缴纳社保导致劳动者损失的，劳动者可以要求用人单位赔偿损失，或者要求用人单位进行补缴。发生以...