劳动合同到期公司不续签，个人能否要求得到经济补偿
第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理，未办理可以社保部门投诉。第二、如...
劳动合同到期不续签能要求支付经济补偿吗
劳动合同到期不续签的赔偿存在三种情形： 1、用人单位不同意续签的，有经济补偿； 2、用人单位降低劳动...
劳动合同到期公司不续签能要求经济补偿吗
劳动合同期满后，用人单位提出不续签劳动合同的，应该支付《劳动合同法》46、47条的规定支付劳动者经济...
劳动合同到期不续签是否能得到经济补偿
固定期限的劳动合同到期，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外...
劳动合同到期未续签，劳动者是否可以要求经济补偿金支付
《劳动合同法》第四十六条规定，用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致的，应向劳动者支付经济补偿。...
劳动合同到期后公司不续签, 劳动者可以要求经济补偿吗
用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者存在《劳动合同法》...
劳动合同到期后公司不续签劳动者可以要求经济补偿吗
用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者存在《劳动合同法》...
劳动合同到期公司不续签，劳动者可以要求经济补偿金吗
劳动者可以要求经济补偿金。《劳动合同法》：第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补...
劳动者合同到期用人单位不续签，劳动者可否要求获得经济补偿
第一、如公司没有缴纳社保，可要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理，未办理可以社保部门投诉。 第二、...
劳动合同到期后不续签是否有经济补偿
固定期限的劳动合同到期，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外...
劳动合同到期后不续签是否有经济补偿？
固定期限的劳动合同到期，不续签是否有补偿要根据以下情形分析。 一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。...
劳动合同到期不续签是否有经济补偿金
劳动合同，劳动者到期不续签的，是没有经济补偿金的。劳动合同法第四十六条【经济补偿】有下列情形之一的，...
劳动合同到期后公司不续签，劳动者是否可以要求公司补偿经济补偿金
劳动合同期满，员工意愿继续工作，那么单位需要和员工续签劳动合同，如果单位不予续签，和员工解除劳动关系...
