第一种可撤销合同的五种情形是哪些

更新时间：2022.06.08

可撤销合同的五种情况包括因重大误解订立的合同显示公平订立的合同或者因为欺诈，胁迫，乘人之危订立的合同，都是属于可撤销的合同。在签订劳动合同时，必须要秉着双方协商一致，自愿平等的原则来签订，如果双方签订了劳动合同，是出于胁迫或者欺诈的条件下，那么这个合同就是属于可撤销的合同。

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