工厂辞退员工应该要多少赔偿金

用人单位无故辞退劳动者，劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金，赔偿金的标准为每工作1年支付2个月工资...

辞退员工应该赔偿多少钱?

一、辞退员工应该赔偿多少钱? 公司合法方式将员工辞退，经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合...

辞退员工需要赔偿多少，辞退员工赔偿多少

1、公司辞退你的原因是什么，原因不同，补偿或者赔偿是不一样的。 2、如果是你有以下的情形的，公司是不...

无故辞退员工应该赔偿多少

用人单位无故辞退员工应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 1、经济补偿按劳动者在本单位工作...

提前辞退员工应该赔偿多少？

用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同的，应当依照《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿...

厂里辞退员工，应该赔偿多少？

1、公司辞退你的原因是什么，原因不同，补偿或者赔偿是不一样的。 2、如果是你有以下的情形的，公司是不...

公司辞退员工应该赔偿多少

1、公司辞退你的原因是什么，原因不同，补偿或者赔偿是不一样的。 2、如果是你有以下的情形的，公司是不...

员工被辞退要求公司应该赔偿多少

对于用人单位而言，根据辞退员工需付出的代价不同有以下四种公司辞退员工补偿情况： 一、需支付辞退员工赔...

公司辞退员工应该给多少赔偿

1、公司辞退员工，若属于过错性辞退，不应该给补偿；若属于无过错性辞退，则员工在该公司每工作一年，公司...

哺乳期辞退员工应该赔偿多少

法律分析 哺乳期辞退员工的赔偿费用的算法：单位违法辞退该员工的，按员工在本单位工作的年限，每满一年支...

私企员工辞退应该赔偿多少钱？

一般来说是按照服务年限来计算，赔付N+1个月的工资。工资的标准，是按照过去12个月的平均月收入水平计...

【劳动法】辞退员工应该赔偿多少

根据《劳动合同法》第四十七条的规定，经济补偿按照劳动者在本单位工作年限每年支付一个月工资的标准支付。...

试用期辞退员工应该赔偿多少

1、在试用期中，除非劳动者发生以下情形之一，否则，用人单位不得解除劳动合同： (1)在试用期间被证明...