在公司不签劳动合同被辞退了怎么办

第一，公司的做法是违法的，可以依法维护自己的合法权益；第二，公司未与你签订书面劳动合同，应当向你支付...

我没签劳动合同被公司辞退了怎么办

1、按劳动合同法，从2008年1月1日起任何用人单位都必须与劳动者签订劳动合同。规定用人单位自用工之...

小公司没签劳动合同被辞退了怎么办

不签合同，属于违法行为。 第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同，...

没签劳动合同被劳动公司辞退怎么办

公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍...

没签劳动合同公司被辞退了

1、要求公司支付未签订劳动合同期间的双倍工资；2、要求公司支付违法解除劳动合同的补偿金；3、要求公司...

公司没签劳动合同，被辞退怎么办？

公司辞退你分两种情况，一是在试用期内，如果证明你不符合条件或有重大失误等，可以直接通知你辞退；二是正...

没签劳动合同，被公司辞退怎么办

您要先把与公司之间存在事实劳动关系的证据收集起来，比如上下班的打卡、录音等，单位是不能无故辞退员工的...

签有劳动合同被公司辞退怎么办

劳动者签了合同被辞退的处理方式是单位要支付经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支...

公司不签劳动合同被辞退怎么办？

公司不签订劳动合同辞退员工的，可以直接向劳动仲裁机构申请仲裁，主张未签订劳动合同的双倍工资。 《劳动...

公司不签劳动合同被辞退怎么办

首先，公司自用工之日一个月内不与您签订劳动合同，需支付两倍工资（最多可要求11个月）；其次，公司需为...

公司未签劳动合同被辞退，怎么办

用人单位没有与劳动者签订劳动合同，辞退劳动者后，劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付拖欠的工资...

不签劳动合同被公司辞退怎么办

未签订劳动合同的，员工可以主张： 一是要求补签劳动合同；工作满一年仍未签订的，一年后的第一天开始就视...

没签劳动合同被公司辞退怎么办？

1、没签劳动合同就被辞退的话，当事人可以要求向单位主张： （1）支付每满一年给予一个月的经济补偿，外...