劳动合同没有约定试用期辞职要扣工资吗
1、单位严重违法,劳动合同法规定,建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同 2、因为单位的违法行为,你可...
劳动合同没有约定试用期辞职会扣工资吗
1、单位严重违法,劳动合同法规定,建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同 2、因为单位的违法行为,你可...
劳动合同中约定试用期能否延长期限
用人单位与劳动者约定试用期的,试用期期限不得超过法定要求。试用期只能约定一次,试用期期满后,用人单位...
劳动合同约定试用期工资低于劳动合同约定的
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人...
劳动合同的试用期长短、工资怎么约定
1、首次签订合同可约定试用期,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一...
劳动合同的试用期长短、工资如何约定
1、首次签订合同可约定试用期,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一...
劳动合同法可以延长试用期吗
不可变相延长试用期,试用期包含在合同期限内。 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月...
劳动合同只约定试用期而没有约定劳动合同期限,如何确定劳动的工资
劳动合同中只约定试用期,按照《劳动合同法》规定,试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,...
劳动合同约定试用期合法吗
试用期的标准是: 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三...
约定过试用期再延长劳动合同的做法可行吗
约定过试用期再延长劳动合同的做法,是不可行的。根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动合同期限三个月以...
劳动合同法规定不能延长试用期吗
没有这样的规定,如果用人单位要延长试用期必须合法且应当说明理由。《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三...
试用期劳动合同可以约定工资吗
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人...
劳动合同没有约定试用期的怎么算工资
劳动合同上没有约定试用期工资,试用期工资的确定根据《劳动合同法》第二十条,劳动者在试用期的工资不得低...