劳动合同能顺延吗？

这需要视情况而定。根据相关规定，当劳动合同期满时，如果劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，那么劳...

劳动合同能顺延吗?

符合法定情形的劳动合同能够顺延。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十五条规定，劳动合同期满，有本法第...

劳动合同能顺延吗

根据有关规定，劳动合同期满时，劳动者仍在医疗期、怀孕期、分娩期、哺乳期，劳动合同期限自动延长至医疗期...

自动顺延劳动合同的时效

1、不算。两者是不同的概念。顺延是指劳动者符合法定条件的，劳动合同在原有劳动合同期限的基础上继续延长...

三期顺延有劳动合同吗

1、三期顺延没有劳动合同。 2、根据相关规定，当劳动合同期满时，劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期...

劳动合同顺延三年是否有效

1、看情况而定。 2、当劳动合同期满时，如果劳动者在合同期满三年后还在医疗期内，那么劳动合同的期限应...

劳动合同顺延最多多久有效

劳动合同期满时，劳动者仍在医疗期、怀孕期、分娩期、哺乳期，劳动合同期限自动延长至医疗期、怀孕期、分娩...

劳动合同的补充补款合同期限顺延有效吗

劳动合同顺延有效。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十五条规定，劳动合同期满，有本法第四十二条规定情...

劳动合同到期自动顺延有没有效？

1、这需要视情况而定。根据相关规定，当劳动合同期满时，如果劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，那...

劳动合同到期自动顺延劳动合同合法吗

劳动合同到期自动顺延是否有效取决于情况。劳动合同同到期时，如果劳动者仍处于医疗期、孕期、产期和哺乳期...

劳动合同顺延需要签合同吗

根据相关规定，当劳动合同期满时，劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，那么劳动合同的期限应当自动延...

劳动合同顺延算新的合同吗

劳动合同顺延不算新的合同。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十五条规定，劳动合同期满，有本法第四十二...

劳动合同顺延没签合同

不需要。根据有关规定，劳动合同到期时，劳动者仍在医疗、怀孕、分娩分娩期、哺乳期，劳动合同期限自动延长...