公司不签劳动合同又没有社保怎么办

更新时间：2022.06.20

对于公司不签劳动合同没签社会保险的情况，劳动者应该提供有效证据，向劳动部门申请劳动仲裁。同时以单位不缴社保为由以书面形式向单位提交辞职书，可马上走人;以及没签劳动合同，你可以主张从第二个月起至一年内的双倍工资。劳动者需要学会维护自身合法权益。

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