工伤赔偿标准三个一次性是
一次性伤残赔偿,一次性医疗赔偿,一次性就业这补助.
第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,
突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的.职工有前款第
(一)项、第
(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受
工伤保险待遇;职工有前款第
(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除
一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇
经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者
终止劳动关系,由
工伤保险基金支付
一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残
就业补助金.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定.