劳动者旷工解除劳动合同有工资吗

更新时间：2022.06.02

劳动者旷工属于严重违反公司管理规定的行为，按照法律规定经用人单位警告拒不改正的，可以依法解除劳动合同并且不支付任何经济补偿金，但是作为已经付出的劳动，用人单位应当支付等额劳动报酬，否则属于拖欠劳动工资的行为构成违法。

展开更多

针对劳动者旷工解除劳动合同有工资吗，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

劳动合同法对于旷工解除劳动合同的天数没有具体规定，一般为3天，由用人单位规章制度规定。用人...更多>>

相关短视频

更多 >

1'02

劳动者解除劳动关系的方式有以下情况： 1、用人单位与劳动者协商一致，只要协商的内容、形式、...更多>>

专业问答

更多 >

固定期限劳动合同旷工多少天解除合同是没有固定的标准的，需要由单位规章制度规定的。无故旷工属...更多>>