请问劳动仲裁有时间限制吗?
申请劳动仲裁是有时间限制的,该时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动争...
劳动争议仲裁有时间限制吗
申请劳动争议仲裁是有时间限制的。当事人申请仲裁的时效期间为一年,从知道或者应当知道其权利被侵害之日起...
劳动仲裁对时间没有限制吗
劳动仲裁和劳动调解一样,有时间限制。当事人应当自知道或者知道自己的权利受到侵害之日起一年内,向劳动仲...
劳动仲裁申请时间有限制吗?
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款...
劳动仲裁有什么时间限制吗
劳动争议仲裁有时间限制,申请劳动争议仲裁的期限为一年。仲裁时效从当事人知道或者应当知道其权利受到侵害...
劳动争议仲裁有时间限制吗?
劳动争议仲裁有时间限制。劳动争议申请仲裁的期限为一年,从当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计...
申请劳动仲裁时间有限制吗
最新的劳动仲裁法规定,申请仲裁的时效是一年,也就是说你离职后一年内可以申请劳动仲裁,或者说是你申请仲...
劳动仲裁案件有时间限制吗
第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计...
工伤劳动仲裁有时间限制吗
有。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 ...
劳动仲裁申请有时间限制吗?
劳动仲裁的申请办理是有时效限制的。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当...
劳动仲裁开庭有时间限制吗
1、法律对什么时候开庭没有规定,由各劳动仲裁委员会根据本会的具体情况排期安排; 2、法律对什么时候审...
劳动仲裁争议,有时间限制吗?
《中华人民共和国劳动法》第七十九条规定:“劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调...
劳动仲裁的的时间有限制吗
《中华人民共和国劳动法》第七十九条规定:“劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调...
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询