30年前违纪能解除劳动合同吗
不可以！30年前违纪，一般不是辞退，而是开除，开除之前的工龄不再计算，之后没有参加基本养老保险的，先...
员工违纪可以解除劳动合同吗
可以，有以下情况的，用人单位可以解除劳动关系，除以下情况的，用人单位解除劳动关系是违法解除。《劳动合...
员工违纪可以解除劳动合同,怎么规定的
员工违纪可以解除劳动合同。劳动者有严重违反用人单位的规章制度的情形时，用人单位可以解除劳动合同。在用...
劳动者严重违纪可以解除劳动合同吗
法律分析 用人单位可以和严重违纪的劳动者解除劳动合同。如果劳动者严重违反公司的规章制度，或者严重失职...
严重违纪劳动者可以解除劳动合同吗
用人单位无故辞退劳动者，当属违法解除劳动关系，应当支付赔偿金。 用人单位与劳动者虽然没有订立劳动合同...
劳动者严重违法违纪用人单位可以解除劳动合同吗, 解除劳动合同条件
只要符合法定条件和程序，用人单位可以解除合同。劳动合同履行期间，用人单位可以按《劳动合同法》第三十九...
劳动者违纪解除合同需要赔偿吗?
1.因劳动者辞职或者违纪，解除劳动合同的，用人单位不需要支付经济补偿金。用人单位停产、停业、辞退等原...
员工重大违纪怎么解除劳动合同
《》第三十九条赋予用人单位可以不经劳动者同意、无需预告即可单方解除劳动合同的权利，且用人单位无需支付...
怀孕期间违纪能否解除劳动合同
怀孕期间违纪能解除劳动合同。 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被...
劳动者违纪解除合同需要赔偿吗
1.因劳动者辞职或者违纪，解除劳动合同的，用人单位不需要支付经济补偿金。用人单位停产、停业、辞退等原...
有违纪行为可以解除劳动合同吗?
可以解除劳动合同。根据《劳动合同法》的规定，第39条劳动者有以下情况之一的，使用者可以解除劳动合同：...
劳动者违纪解除合同需要赔偿吗？
1.因劳动者辞职或者违纪，解除劳动合同的，用人单位不需要支付经济补偿金。用人单位停产、停业、辞退等原...
员工违纪应当怎么解除劳动合同
《》第三十九条赋予用人单位可以不经劳动者同意、无需预告即可单方解除劳动合同的权利，且用人单位无需支付...
