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无期限的劳动合同赔偿标准是什么？

更新时间：2022.06.09

解除无限期劳动合同的赔偿标准是，在裁员合法的情况下是一年一个月工资，不合法的情况下是双倍。此外，计算月工资时应当按照应得工资计算，而不是实得工资。应得工资包括已经发放的实得工资，还包括未发放的工资部分。即便工资已经全部发放，应得工资还应当加上用人单位代为扣除的社会保险个人缴纳部分、个人所得税、工会会费、党费等。

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